২০০৬ সালের গাইডলাইন থেকে ২০১৮ কোড: কী বদলেছে

বাংলাদেশের কর্পোরেট গভর্নেন্স ইতিহাসে দুটি তারিখ বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ, ২০০৬ এবং ২০১৮। প্রথমটি ছিল একটি সতর্ক, স্বেচ্ছামূলক সূচনা, আর দ্বিতীয়টি একটি পরিণত, বিস্তারিত কাঠামো। পুরো যাত্রাপথ জানতে পড়তে পারেন বাংলাদেশে কর্পোরেট গভর্নেন্সের যাত্রা শীর্ষক লেখাটি। এই লেখায় আমরা নির্দিষ্টভাবে দেখব এই দুই দলিলের মধ্যে আসলে কী কী মৌলিক পার্থক্য তৈরি হয়েছে।

২০০৬ সালের গাইডলাইন ছিল তুলনামূলক সংক্ষিপ্ত এবং মূলত কয়েকটি মৌলিক বিষয়ে কেন্দ্রীভূত, যেমন বোর্ডে ন্যূনতম সংখ্যক স্বাধীন পরিচালক থাকা, একটি অডিট কমিটি গঠন করা এবং চেয়ারম্যান ও প্রধান নির্বাহীর ভূমিকা স্পষ্ট করা। এর বেশিরভাগ শর্তই ছিল কমপ্লাই অর এক্সপ্লেইন ভিত্তিক, অর্থাৎ কোম্পানি চাইলে ব্যাখ্যা দিয়ে অনেক শর্ত এড়িয়ে যেতে পারত।

২০১৮ সালের কোডে বেশ কয়েকটি একেবারে নতুন উপাদান যুক্ত হয়, যা ২০০৬ সালের গাইডলাইনে ছিল না। এর মধ্যে অন্যতম হলো নমিনেশন ও রেমুনারেশন কমিটি বা এনআরসি গঠনের বাধ্যবাধকতা, যা পরিচালক নিয়োগ ও পারিশ্রমিক নির্ধারণের প্রক্রিয়াকে আরও কাঠামোবদ্ধ করে। এছাড়া কোম্পানি সচিব, প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা এবং হেড অফ ইন্টারনাল অডিটের নিয়োগ ও যোগ্যতা সুনির্দিষ্টভাবে বাধ্যতামূলক করা হয়, সাবসিডিয়ারি কোম্পানির সাথে সম্পর্ক পরিচালনার নিয়ম যুক্ত করা হয় এবং সিইও ও সিএফওর একটি আলাদা ঘোষণাপত্র দেওয়ার বিধান চালু করা হয়।

২০১৮ সালের BSEC কোডকে মোটাদাগে নয়টি বড় ক্ষেত্রে ভাগ করা যায়, বোর্ডের গঠন ও স্বাধীন পরিচালক, চেয়ারম্যান ও সিইওর দায়িত্ব পৃথকীকরণ, অডিট কমিটি, নমিনেশন ও রেমুনারেশন কমিটি, কোম্পানি সচিব ও সিএফও নিয়োগ, সাবসিডিয়ারি কোম্পানির সম্পর্ক, সিইও-সিএফও ঘোষণাপত্র, প্রতিবেদন ও প্রকাশনা, এবং সামগ্রিক কমপ্লায়েন্স রিপোর্টিং। এই পূর্ণাঙ্গ কাঠামো নিয়ে বিস্তারিত পাবেন আমাদের কর্পোরেট গভর্নেন্স কী তা নিয়ে মূল লেখায়।

২০১৮ কোড কার্যকর হওয়ার পর তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলোর বার্ষিক প্রতিবেদন অনেক বেশি বিস্তারিত এবং কাঠামোবদ্ধ হয়ে উঠেছে। বিনিয়োগকারীরা এখন আগের চেয়ে অনেক বেশি তথ্য পান পরিচালক নিয়োগ প্রক্রিয়া, সম্পর্কিত পক্ষের লেনদেন এবং অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা সম্পর্কে। তবে নিয়ম কাগজে থাকা আর বাস্তবে কার্যকরভাবে পালিত হওয়া, এই দুইয়ের মধ্যে ব্যবধান এখনো একটি চ্যালেঞ্জ হিসেবে রয়ে গেছে।

২০০৬ থেকে ২০১৮ পর্যন্ত বাংলাদেশের কর্পোরেট গভর্নেন্স কাঠামো একটি সাধারণ, স্বেচ্ছামূলক গাইডলাইন থেকে একটি বিস্তারিত, অনেকাংশে বাধ্যতামূলক কোডে রূপান্তরিত হয়েছে। এই পরিবর্তনের পুরো প্রেক্ষাপট জানতে পড়ুন বাংলাদেশে কর্পোরেট গভর্নেন্সের যাত্রা শীর্ষক লেখাটি।